労働者派遣

• 2023年1月31日
• 2023年1月30日

パナソニック・プラズマディスプレイ事件　最高裁平成21年12月18日第二小法廷判決（労働者派遣と偽装請負）　

本判決の意義は、労働者派遣法に違反する労働者派遣が行われた場合の派遣労働者と派遣元との雇用契約の効力と、派遣労働者と派遣先との間で黙示の労働契約が成立するために必要となる条件、事情などについて判断した点にあります。